招商银行南昌分行是新兴全国性股份制商业银行在江西设立的第一个分支机构。自1998年5月成立以来，招商银行南昌分行始终坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨，依托体制和科技优势，凭借多年培育起来的服务理念和服务作风，在江西这块红土地上，竭诚为地方经济建设和广大客户提供全方位、优质高效的金融服务。

22年来，招商银行南昌分行牢固树立“因势而变”、“因您而变”的经营理念，坚持从市场发展和客户需求出发，积极开展金融创新，在取得良好社会效益的同时，各项业务也得到了快速健康的发展。截至2020年6月末，该行拥有44家分支机构，77个24小时自助银行和21台单台自助服务点；资产总额折人民币1116.03亿元，自营存款余额折人民币958.8亿元，各项贷款余额折人民币934.1亿元。

同时，招商银行南昌分行充分发挥服务优势，强化优质服务，力争打造一流服务品牌，不断地对服务环境和服务流程进行改造，致力于为客户提供优雅、舒适、安全、便利的服务。在个人银行服务和会计业务领域，招商银行南昌分行率先推行ISO9001质量管理标准，获得了ISO9001质量保证体系认证证书。先后荣膺《当代金融家杂志》“当代好银行—最佳风险控制奖”、“最具创新精神分行奖”，国家统计局江西调查总队“江西最具影响力企业”和江西省人力资源与社会保障厅 “江西省劳动保障诚信示范单位”、“南昌市服务业明星企业”等1000余项殊荣。

真诚回报社会、以高效优质的金融服务支持江西经济建设，是招商银行南昌分行矢志不渝地追求的崇高目标。在信贷导向上，招商银行南昌分行倾力支持省市重大基础设施建设、战略性新兴产业、国有、民营企业和小微企业，近年来贷款规模迅速扩大，累放累收成倍增长。22年来累计发放各项贷款超过5350亿元，较好地支持了地方经济的发展。在加大信贷投入的同时，该行高度重视风险控制，坚持依法合规经营，认真落实贷款“三查”制度，有效防范了经营风险。

招商银行南昌分行始终坚持“以员工为本”的人力资源发展理念，实行市场化的选人、用人机制，具备科学合理的人才培训体系，给予员工在职业通道选择上充分的自主权，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台，充分激发员工的积极性和潜能。

现根据业务发展需要，南昌分行面向各大院校诚邀2021届应届毕业生加盟！

一、招聘要求：

1.境内全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生，要求2021年8月前毕业获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

2.境外高校归国职工要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月前取得国家教育部的学历学位认证；

3.诚实守信、性格开朗、善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神；

4.金融科技类岗位理工科专业优先考虑，含新能源、新材料、生物医药、信息技术、节能环保、高端装备制造、数理统计、建筑类等专业；

5.本科生要求四级英语成绩在425分及以上，研究生要求六级英语成绩在425分及以上或达到雅思6.5分，托福90分的英语水平。

二、 招聘岗位/数量：

1． 产品营销类 若干

2． 运营支持类 若干

3． 金融科技类 若干

4． 职能类 若干

5． 定向柜员 若干

三、招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 多轮面试 → 体检 → 上岗实习

四、报名方式

（一）1、登录招商银行官方招聘网站，点击相应岗位应聘；

（http://career.cloud.cmbchina.com/index.html#jobList?id=96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C1&branchcode=106244&jobname=）

（二）关注“招商银行招聘”微信公众号，点击 “我要应聘”--“校园招聘”--“最新招聘职位”--“校园招聘”，输入“南昌分行”，投递简历。

（三）我行将于9月前往全国部分高校进行校园招聘宣讲，宣讲信息请关注高校就业网。

五、 温馨提示：

在线提交简历请认真详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起。所有个人资料须真实无误，如有虚假信息申请人将会被取消申请资格。

简历投递截止时间9月30日。

产品营销类

岗位职责：

从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生，要求2021年8月前毕业获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

2.境外高校归国职工要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月前取得国家教育部的学历学位认证；

3.诚实守信、性格开朗、善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神；

4.本科生要求四级英语成绩在425分及以上，研究生要求六级英语成绩在425分及以上或达到雅思6.5分，托福90分的英语水平。

工作地点：

南昌市,赣州市,九江市,上饶市,景德镇市

截止日期

2020-09-30

运营支持类

岗位职责：

从事柜台现金、单证结算等相关服务工作，成长为精通银行运营的业务能手。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校2021年本科及以上学历应届毕业生，要求2021年8月前毕业获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.境外高校归国职工要求本科及以上学历，在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月前取得国家教育部的学历学位认证。

3.诚实守信、性格开朗、善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神。

4.本科生要求四级英语成绩在425分及以上，研究生要求六级英语成绩在425分及以上或达到雅思6.5分，托福90分的英语水平。

工作地点：

南昌市,赣州市,九江市,上饶市,景德镇市

截止日期

2020-09-30

职能类

岗位职责：

从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生，要求2021年8月前毕业获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

2.境外高校归国职工要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月前取得国家教育部的学历学位认证；

3.诚实守信、性格开朗、善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神；

4.本科生要求四级英语成绩在425分及以上，研究生要求六级英语成绩在425分及以上或达到雅思6.5分，托福90分的英语水平。

工作地点：

南昌市,赣州市,九江市,上饶市,景德镇市

截止日期

2020-09-30

定向柜员

岗位职责：

从事柜台现金、单证结算等相关服务工作，成长为精通银行运营的业务能手。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生，要求2021年8月前毕业获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

2.境外高校归国职工要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月前取得国家教育部的学历学位认证；

3.诚实守信、性格开朗、善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神；

4.本科生要求四级英语成绩在425分及以上，研究生要求六级英语成绩在425分及以上或达到雅思6.5分，托福90分的英语水平。

工作地点：

赣州市,九江市,上饶市,景德镇市

截止日期

2020-09-30

金融科技类

岗位职责：

从事金融科技工作，包括金融人工智能、数据挖掘与分析、大数据营销、业务流程设计与优化等岗位工作。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生，要求2021年8月前毕业获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

2.境外高校归国职工要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月前取得国家教育部的学历学位认证；

3.诚实守信、性格开朗、善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神；

4.金融科技类岗位理工科专业优先考虑，含新能源、新材料、生物医药、信息技术、节能环保、高端装备制造、数理统计、建筑类等专业；

5.本科生要求四级英语成绩在425分及以上，研究生要求六级英语成绩在425分及以上或达到雅思6.5分，托福90分的英语水平。

工作地点：

南昌市,赣州市,九江市,上饶市,景德镇市

截止日期

2020-09-30