为拓咨询北京岗位招聘：
初级管理咨询顾问-软件工程师方向（北京，要求编程）20人；
初级管理咨询顾问-管理方向（北京，业务咨询）10人；
客户经理（北京）5人；行政助理 （北京2人，武汉1人，广州1人）
宣讲+笔试：3月3日10:00－12:00，公司八里台校区伯苓楼二楼多功能厅
面试：3月3日14:00公司 3月3日中午短信通知笔试合格人员
公司简介
上海为拓管理咨询有限公司(以下简称为拓咨询)是专注于财务管理咨询、供应链管理咨询、以及IT服务咨询的管理咨询服务提供商。
为拓咨询的发起人均有在大型国际管理咨询公司服务的经验，充分了解中国文化，了解行业先进企业的运营模式，同时有着为大型国际和国内企业提供咨询服务经验。为拓咨询拥有一批有丰富咨询服务经验和行业经验的咨询顾问，并掌握先进科学的咨询项目实施方法论。
为拓咨询成立于2003年4月，到目前为止已经服务的客户包括：中国移动集团、北京移动、北大方正、朗讯科技、广东发展银行、北大天桥青鸟、中国网通集团、搜狐、国电电力、中国外运、中国银行、方正证券、民族证券、信达证券、中国海洋石油等国际国内知名公司，专业的服务品质赢得了良好的声誉。
为拓咨询目前的客户主要集中在金融行业、互联网行业和高新制造行业，熟悉中美市场不同的法律监管和财务核算要求，拥有银行、证券、保险、信托、期货和AMC等金融细分行业的全部解决方案，拥有多个互联网行业供应链金融的成功实施案例，熟悉高新制造行业资本技术密集型产业的特点，在大数据和云的企业级应用上有成功实践。
为拓咨询在北京、上海、武汉和广州设有办事处。
Ø 招聘岗位
1. 初级管理咨询顾问（北京，业务咨询）10人
职位描述：分析特定企业的业务需求，梳理/规划业务流程,设计企业的整体信息化解决方案，帮助企业管理日常的运营和核算，通过一个平稳运转的超大型软件系统，完成项目的落地交付。
职位要求：
1) 2017年应届大学毕业生（本科、硕士研究生及以上学历）；
2) 经济学类、企业管理类、财会类、信息管理类、物流类、金融类、 计算机科学和技术、电子商务类、软件工程类；
3) 应届毕业生、研究生二年级可全职工作者、有一年工作经验立志在咨询行业发展者；
4) 良好的本专业知识，良好的计算机知识；
5) 较广阔的知识面，合格的英语阅读、听说能力；
6) 良好的自学能力和领悟能力，良好的自律精神和努力工作；
7) 善于沟通，有良好的团队合作精神、工作责任心；
8) 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作 ，能适应经常出差；
9) 有 ERP经验者优先，有咨询行业经验者优先，有项目实施经验者优先。
2. 初级软件开发工程师（北京，要求编程）20人
职位描述：掌握多种开发工具/语言，按照企业的实际需求，根据专业知识和经验，设计专业的IT系统架构，开发各种难度的应用产品，从技术角度完成项目交付。
职位要求：
1) 2017年应届大学毕业生（本科、硕士研究生及以上学历）；
2) 计算机科学与技术、软件工程、电子信息科学与技术、通信工程、微电子学、信息安全、自动化、数学、物理、信息管理（偏软件方向）等专业；
3) 熟练掌握一门编程语言C、C++、C#、JAVA，有SQL、PL/SQL、SQL Plus开发经验者优先；
4) 熟悉至少一种数据库的基本操作，Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access、FoxPro；
5) 良好的本专业知识，良好的IT知识；
6) 有商业应用软件开发或测试经验者优先；
7) 较广阔的知识面，合格的英语阅读、书写能力；
8) 良好的自学能力和领悟能力，良好的自律精神和努力工作；
9) 善于沟通，有良好的团队合作精神、工作责任心；
10) 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作，能适应经常出差。
3． 客户经理（北京）5人
职位描述：
1) 新客户的拓展：市场活动参与或者组织，陌生拜访、了解客户的IT架构和预算情况，判断是否存在商业机及后续跟进，建立客户关系及维护
2) 老客户的维护：熟悉老项目的执行情况，了解老客户的新年度预算，了解老客户的新增IT需求，维护客户关系
3) 日常：合同签署、应收账款催收、项目各节点跟进及其他
职位要求：
1) 2017年应届大学毕业生（本科、硕士研究生及以上学历）；
2) 管理类、财会类、信息管理类、电子商务类、物流类、金融类、 计算机科学和技术、软件工程类；
3) 熟悉现代企业管理理论和日常企业运营基本流程；
4) 良好的本专业知识，良好的IT知识；
5) 较广阔的知识面，合格的英语阅读、书写能力；
6) 良好的自学能力和领悟能力，良好的自律精神和努力工作；
7) 善于沟通，有良好的团队合作精神、工作责任心；
8) 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作，能适应经常出差。
4. 行政助理 （北京2人，武汉1人，广州1人）
职位描述：文件归档整理、入职和离职手续办理、每月社保新增和减员、网络招聘渠道职位维护、应聘人员的笔试面试安排和其他日常工作
职位要求：
1) 2017年应届大学毕业生（本科、硕士研究生及以上学历）；
2) 专业不限；
3) 诚实守信、灵活应变，严守职业道德；
4) 责任心强、耐心细致；
5) 善于沟通，有良好的团队合作精神；
6) 知识面广阔、有合格的英文阅读能力
7) 熟练使用办公软件，有一定的IT常识。
Ø 招聘流程
1、 有意者请在2017年3月2日前将简历投递至 hrxz@waytoconsulting.com，邮件标题：姓名+性别+籍贯+学校专业以及应聘岗位；
2、 流程：宣讲会→ 邮件投递简历(或现场简历)→笔试→面试→发放录取通知
宣讲+笔试：3月3日 ，公司 教学楼 教室
面试：3月4日 ，公司，XX日晚短息通知笔试合格人员
3、 入职
Ø 薪酬福利
初级管理咨询顾问+初级软件开发工程师
1、 转正后税前月薪为5000-8000元，根据考核结果决定具体薪酬；
2、 Base在北京，五险一金在北京缴纳，无法解决北京户口；
3、 正式员工出差按照自然日每天补贴100元，每月提供一次飞机或者高铁的往返；北京本地项目按照工作日每天补贴40元，在规定额度内报销出租车上下班的费用，正式员工另有电脑补贴、节日补贴、带薪年假、年终奖金、生日蛋糕等福利；
4、 正式员工另有电脑补贴、带薪年假、年终奖金、生日蛋糕和股票期权等福利；
5、 每年根据绩效评估结果进行薪酬调整，老员工可根据个人业绩申请灵活加薪
6、 会根据项目交付的具体情况和员工表现，发放项目奖金；
7、 第1年年假为5天，以后每年累加2天，15天为上限；会根据加班情况灵活调休；
8、 根据情况会在第4年向员工提供股份，工作满3.5年可以根据情况选择Base地点：北京、上海或者广州。
客户经理和行政助理薪酬福利另行约定。
