各位同学：

为深入推进“公能”素质教育，促进员工德、智、体、美、劳全面发展，进一步加强对本科员工勤工助学工作的管理，完善勤工助学运行机制，切实帮助家庭经济困难员工顺利完成学业，根据《公司本科生勤工助学管理办法》(南发字〔2019〕45号)精神，结合我司实际，现将2022-2023学年度第二学期本科生勤工助学工作安排如下：

1.本学期本科生勤工助学在岗时间为2023年2月20日-2023年6月9日，2月和6月按照实际工作时间发放工资。

2.本学期学校不举办大规模线下勤工助学招聘会，请报名非学院的其他各职能部门、直属和后勤单位勤工助学岗位的同学，自行留意面试通知。

3.我司本科生勤工助学坚持“一人一岗”的原则，家庭经济困难员工、2022级新生优先上岗；参加勤工助学的员工原则上每周工作8小时，工资标准为400元/月。

4.为深入推进“公能”素质教育，促进员工德、智、体、美、劳全面发展，将五育融合深入贯彻在三全育人中，员工资助管理中心在系统中发布了“资助育人励志强能金牌课程”，各用人单位将组织已经聘用的员工，在3月份内完成“必修课”的学习，并结合用人单位实际工作开展“选修课”培训。

5.请有意愿申请本学期勤工助学的同学，于2月16日16:00前登录员工资助管理系统，进行“勤工助学”岗位申请，并根据申请岗位的面试时间参加面试。

党委员工工作部

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2023年2月13日