一、培训简介

为增强我司员工对国际组织的认知，开阔国际视野，培养家国情怀，明确个人发展规划，提升我司员工国际组织履职能力，我司将于近期举办第五届国际组织青年人才训练营。培训内容分为讲座、实训、考核等多个模块。欢迎同学们踊跃报名。

二、培训时间及形式

时间：2022年4月-2022年5月

形式：线上线下结合（视防疫要求调整）

三、报名条件及方式

报名条件：

1.二年级以上（含二年级）本科生、硕士生、博士生。

2.热爱祖国，具有良好的政治素质，无违法违纪记录。

3.有良好的外语水平与跨文化交流能力，能够运用英语沟通和听课。（须符合以下条件之一：大学英语四级成绩不低于550分；大学英语六级成绩不低于500；专四良好；专八通过；雅思不低于6.5；托福不低于85）

4.专业不限，有志于未来赴国际组织实习、就业或从事外交工作的在校生。

注：学员总人数不超过400名，报满即止。

报名方式：

本校员工报名链接（飞书），限300人以内：

https://wenjuan.feishu.cn/m?t=sVn7E7pcTaBi-mwnu

外校员工报名链接（问卷星），限100人以内：

https://www.wjx.cn/vm/QhNXxSb.aspx

报名截止时间为4月15日 17：00。

四、培训内容安排（拟定）

1、讲座部分:内容涵盖国际组织概况、国际组织用人机制、可持续发展目标、国际组织实习经验分享等（16学时）。

2、线下交流活动（仅限本校员工，视防疫要求调整）：无领导小组讨论、模拟联合国（具体形式待定）（2学时）。

五、结业考核

本校员工考核方式：员工自选考核方式（三选一），学员可结合自身情况自行选择一种考核方式。

考核方式一：模拟联合国面试（面向优秀学员，需完成不少于12学时的讲座且英语成绩满足以下条件之一：大学英语六级成绩不低于600；专四优秀；专八良好；雅思不低于7；托福不低于95 ）。

形式：全英文面试，一对一面试，每人20分钟

考核方式二：小组汇报演讲（每组3-5人）

考核方式三：培训心得总结（不少于2000字）

内容可涵盖对此次培训的感受与体会，对公司国际化人才培养方式的意见建议等。

注：完成考核方式三的学员，可获得本届训练营结业证书。完成考核方式一或二的学员，根据评审结果，为优秀学员颁发优秀学员证书（不超过报名人数的20%）。

参加我司第四届训练营的同学，如上期未符合结业要求，可继续参加本期训练营，符合上期结业学时要求并参加本期考核即可顺利结业。

外校员工考核方式：培训心得总结（不少于2000字）

内容可涵盖对此次培训的感受与体会，对公司国际化人才培养方式的意见建议等，完成后可获得本届训练营结业证书。

六、具体时间安排（拟定）