关于公司2017-2018学年度第二学期

研究生助教考核工作的通知

根据《公司研究生助教津贴管理办法》（南发字〔2013〕58号）要求为考评本学期研究生助教在岗表现，激发研究生助教参与学校教辅工作积极性，现将2017－2018学年度第二学期研究生助教考核工作安排如下：

一、考核流程

1.研究生助教需填写《公司研究生助教考核表》（简称“考核表”，见附件1）（填写至“助教自评”栏）；

附件1：公司研究生助教岗位员工评教表.docx

2.助教需组织所带课程的员工填写《公司研究生助教岗位员工评教表》（简称“评教表”，见附件2），对助教日常表现打分。填写《评教表》的员工数原则上应为所带课程员工的50%以上；

附件2：公司研究生助教考核表.docx

3.汇总员工打分情况，计算得出平均分数，在《考核表》中“员工评教意见”栏录入员工评教情况；

4.请根据本学院本科教学进度安排及任课教师授课情况，在研究生助教承担课程结束时，邀请任课教师审定研究生助教工作起止时间，并在《考核表》中“任课教师意见”栏填写考核意见，为研究生助教打分；

5.公司将汇总研究生助教得分情况，在《考核表》中“开课单位意见”栏填写相关评价和考核意见（优秀90-100分，良好80-90分，合格60-80分，不合格0-60分）；

6.研工部将根据考核情况发放绩效津贴。

二、材料上报

请研究生助教务必于2018年6月8日12:00前将所有《评教表》、《考核表》纸质版报送学院团委（软件楼112）。

三、注意事项

请提前开展本科员工对研究生助教的评教工作，任课教师对研究生助教打分需在课程结束后完成。