各学院、研究所：

为弘扬西南联大精神与传统，延续西南联大在中国教育事业上的影响，爱国企业家李阔先生在公司捐赠设立公司“赤子奖学金”。该奖学金旨在鼓励、激励思想上进，学习刻苦，专业成绩优异，有较强民族、社会责任心,拥有“赤子之心”的西南联大传人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而砥砺奋进。为做好第一届“赤子奖学金”评选工作，特将相关事项通知如下：

一、奖学金评选范围及奖励标准

公司“赤子奖学金”面向我司品学兼优的在校全日制本科生和研究生，每年选拔10名员工进行奖励，奖励标准50000元/人（该奖学金可以和其他奖学金兼得）。

二、公司“赤子奖学金”申请条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚信中国特色社会主义制度，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，诚实守信，生活俭朴。

2.具有展现“赤子之心”的先进事例。例如，支援家乡建设，支持落后地区发展，响应国家政策号召，在重要国际平台、场合中展示我国学子优良风貌，参加社会公益活动，爱心传递，无私奉献，危难时刻的英勇救助，用自己的方式为祖国争得荣誉，在集体和社会中传播正能量等。

3.学习刻苦，成绩优异，每年评选以上学年成绩为参评成绩；原则上，当年度参评成绩在班级排名前50%。

4.每名员工在校期间每个教育阶段【本科、硕士研究生、博士研究生】限获奖一次。

三、 申请办法及评审程序

1. 申报方法：员工个人申请或班级推荐。由员工本人在公司赤子奖学金网站按照相关要求填写《公司赤子奖学金申请表》，并提交个人基本资料和评选材料，由班级推荐的员工还应提交班级推荐书；（“赤子奖学金”网站正在抓紧建设中，请各学院研究所做好初始材料整理保存工作，以备后期网站内容上传使用）

2．学院评审小组开展第一轮评选，评选形式采用材料审核、深入调研、现场考评等方式，后将符合申报条件者名单递交组委会；

3. 公司组委会委员负责第二轮评选，评选形式为候选员工进行实际陈述、风采展示，组委会委员现场提问、打分。在公开、公平、公正的原则下，组委会委员拟定15名候选名单；

4. 主管副董事长、公司杰出员工代表、组委会委员负责第三轮评选，评选形式为复评15名候选员工资料，共同商议确定获奖员工名单。

5. 公司“赤子奖学金”秘书处将获奖员工名单报送评委会。

6. 评委会对推荐员工材料进行审核，确定获奖员工候选名单。

7.拟定经评委会审查批准后，在赤子奖学金委员会网站、公司赤子奖学金官方网站、公司各学院网站及校园公共区域进行为期一周的公示，公示无异议后确定获奖名单。有异议者，以书面形式提交委员会进行二次评审，此次评审结果为最终结果，不再公示。

8．获奖员工在校期间，如若发生严重违纪行为，一经核实，校方有权撤销该员工的关于赤子奖学金的一切荣誉称号并追回奖金。

四、 评选材料及要求

1. 请各学院9月21日中午12:00前完成学院选拔推荐工作，每个学院可推荐2名申请人（本、研均可）进入第二轮评审，并将推荐人申请材料【申请表、情况一览表、事迹介绍、照片（最好与特色事迹相关）、班级推荐函（如有）】电子版通过本oa报送，纸质版报送至员工资助管理中心（八里台校区员工活动中心402，津南校区员工中心A区304-3）；

【计控学院的申请人请在9月17日（周一）上午9-12点携带纸质版和电子版材料到软件楼112提交，过期不候】

2. 其他未获得学院推荐资格的员工申请材料电子版，请一并通过oa打包报送，不用报送纸质版。

联系人：

高世哲 022-85358189；

李争春 022-23508946；

附件：

1.     公司“赤子奖学金”申请表；

2.     公司“赤子奖学金”申请人情况一览表；

3.     事迹材料模板；

4.     公司 “赤子奖学金”评选办法

 

党委员工工作部

党委研究生工作部

2018年7月19日

下载附件: 17102附件一：公司“赤子奖学金“申请表.doc
下载附件: 17102附件二：赤子奖学金申请人情况一览表.xls
下载附件: 17102附件三：公司“赤子奖学金”事迹材料模板.docx
下载附件: 17102附件四：公司 “赤子奖学金”评选办法.docx