一、签约流程

1、企业注册。

2、企业根据学号+姓名搜索员工，给指定的员工发送offer信息。（企业发送offer信息时可填写就业协议的附件条款；offer信息可设置有效期）

3、员工登录系统，在“offer列表”一栏查看自己收到的所有offer信息，可选择一个offer信息签订就业协议。

3、企业点击通过。

4、员工可下载打印纸质版协议。

5、签章。请企业、学院、学校分别签章留存。（到学院签章时，请核对纸质版协议与系统中是否一致，一致后在系统中点击通过，线下盖章）

二、违约申请

1、完成签约后，员工可有至多一次机会违约，点击申请违约。

2、若同意该生违约，学院、用人单位、学校依次点击申请违约通过。

3、线上解约完成后，可发起第二份协议。

三、签约人才市场

1、员工点击申请签约人才。

2、企业点击通过。

3、员工点击“添加签约人才信息”，填写并提交，生成签约人才市场协议。

四、申领就业推荐表

 1、毕业生登录系统，选择就业推荐表一栏，员工在线填写并提交。

 2、学院管理员和学校管理员审核通过。

 3、员工可下载就业推荐表的pdf版本自行打印并签章。

 五、注意事项：

1、员工毕业时间为2018年12月和2019年7月，且完成生源校对后方可进行网上签约。（2018年12月毕业的2.5年学制员工算19届，其余2018年12月毕业的往年延期员工算18届）

2、在企业点击通过之前，员工可撤回签约申请，换其他用人单位发起签约申请，此种情况不算作违约。

3、如有员工纸质版协议丢失，可登录系统重新打印即可。

4、学院可后台锁定员工的协议，被锁定的员工不能签订协议。