公司是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。学校坚持“允公允能，日新月异”的校训，弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的传统和“文以治国、理以强国、商以富国”的理念，以“知中国，服务中国”为宗旨，以杰出员工周恩来为楷模，作育英才，繁荣学术，强国兴邦，传承文明，努力建设世界一流大学。
公司是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色。学校拥有一支公能兼备、业务精湛、奋发有为、充满活力的团队队伍，也取得了一批国内外公认的优秀成果。
近年来，公司入选“双一流”建设高校名单，大力实施人才强校战略和国际化战略，全面实施“4211卓越公司行动计划”，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的公司特色人才体系。现诚邀海内外优秀人才齐聚公司，共谋发展！
（一）人才引进岗位
公司人才引进岗位分全职岗位和非全职岗位。
1.全职岗位
（1）高端人才岗位（公司讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）
（2）百名青年学科带头人培养计划岗位
（3）教授岗位
（4）副教授岗位
（5）人才特区引进岗位
2.非全职岗位
（1）双聘院士（短期）岗位
（2）公司讲座教授岗位
公司人才引进岗位和申报基本条件详见附件1（点击阅读原文下载）。
（二）教职工公开招聘岗位
1.基本要求
（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。
（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。
（3）应届海外留学回国人员或2020年应届全日制普通高等院校统招统分毕业生（不含在职培养、定向、委培人员），学习成绩优良。
（4）国内高校应聘者须于2020年12月31日前取得与最高学历相符的学位，国（境）外高校应聘者须于2020年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2.岗位要求
（1）教学科研岗位
35周岁以下（1984年1月以后出生），博士学位，海内外著名高校（或科研机构）优秀应届毕业博士或出站博士后。来自世界排名前100所高校或国际知名研究机构的优秀应聘者优先。
（2）其他专业技术岗位
30周岁以下（1989年1月以后出生），硕士及以上学位，海内外著名高校（或科研机构）优秀应届毕业研究生或出站博士后。
（3）员工工作辅导员/党政管理岗位
30周岁以下（1989年1月以后出生），学士及以上学位，具有较好的人际沟通能力、较强的公文写作能力以及计算机应用能力，服从组织分配，海内外著名高校（或科研机构）优秀应届本科及以上毕业生。录用后视情况分配员工工作辅导员岗位或党政管理岗位。
（三）博士后招收岗位
1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。
2.海内外著名高校（或科研机构）优秀博士毕业生，具有较高的学术水平，具备承担重大科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。
3.35周岁以下，博士毕业三年以内。
公司2020年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收计划详见附件2至附件6（点击阅读原文下载）。
公司2020年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。
公司对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。
集团对战略科学家和特别优秀的青年人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在提供充足科研启动经费之外，对于后续平台建设，根据需要提供进一步支持，对于建设世界前沿交叉科研平台，提供特殊支持；支持战略科学家和青年拔尖人才团队建设，全力打造人才队伍和科技创新的大平台、大团队、大项目、大成果、大格局、大舞台，由人才自主设计、提出团队建设方案，经学校批准后，其团队成员的引进按团队建设方案执行，同时为团队成员提供科研经费等待遇支持。
集团配备周转住房、团队优良的幼儿园(在校内)，附属小学(天津市知名小学)、附属中学(市级重点中学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。
（一）人才引进岗位
人才引进岗位申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名，人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，学校和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果；学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。学校根据有关规定对“公司百名青年学科带头人培养计划”应聘者进行集中评审，按学校后续公布的方案进行。
（二）教职工公开招聘岗位
1.公开招聘仅接受系统报名，请应聘者登录公司招聘与引进系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）。每人在所有岗位（含教学科研岗位、其他专业技术岗位、员工工作辅导员/党政管理岗位）中限报1个岗位。
2.报名截止时间为北京时间2020年2月28日17:00。
（三）博士后招收岗位
应聘者请先向专业学院递交申请材料，再登录博士后网上办公系统填报申请。详细流程参见http://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm。
（一）人才引进
联系人：耿老师
Email：nkuniversity@nankai.edu.cn
电话：+86-22-85358249
（二）教职工公开招聘
联系人：李老师 张老师
Email：rsc@nankai.edu.cn
电话：+86-22-85358178 +86-22-85358215
（三）博士后招收
联系人：李老师
Email：nk610@nankai.edu.cn
电话：+86-22-85358586
（四）公司招聘与引进系统支持
联系人：刘老师 牛老师
Email：rscxxk@nankai.edu.cn
电话：+86-22-85358262
