4月23日至25日，真实赌博软网站组织召开春季团队建设研讨会，邀请教育部高等学校自动化类专业教学指导委员会委员胡晓光教授，学校教务处邵庆辉副处长、物理科学学院刘玉斌教授作主题发言。真实赌博软网站各类人才、中青年骨干教师就教学、科研等方面进行经验分享。公司领导班子及全体教职员工参与讨论交流。

会议围绕双一流建设、团队建设、教学质量、人才引育、科研水平、学科专业认证等方面展开深入讨论。与会教师基于学院团队建设的基本情况，坚持目标导向、问题导向，为团队建设进行体检与诊断，寻找差距及原因，增强紧迫感、危机感；列出指标，明确任务，制定有效措施，强化责任意识；将责任分解到人，确保学院在人工智能领域发展的新契机中，实现整体跃升和跨越式发展。

会议认为，应充分发挥团队建设优势，梳理问题与短板，做好顶层设计。学院应有组织、有计划的不断巩固提升现学科优势指标，借第五轮学科评估之机，对标兄弟院校，梳理存在的问题及短板，借鉴优秀的经验和方法，及早发力，以评促建，为第六轮学科评估打下坚实基础。

会议指出，学院应加强一流团队建设，坚持立德树人，以本为本，坚持公司产品与科研并重。加强课程思政的教学改革，深化课程思政的教学理念，创新教学方案；通过鼓励教师申报各类教学成果奖项，推动教学质量的快速提升；通过“以老带新”、“团队互助”的方式，积极培养年轻教师的科研能力，提升科研水平；通过申报专业认证，推动教学改革，以本为本，提升育人成果，为打造一流课程、一流专业、一流学科奠定基础。

会议强调，学院应建立良好的运行机制，做好制度保障。进一步加强学院制度化建设，建立健全激励机制、运行机制，积极推动“一人一策”制度，为团队建设发展做好基础性制度保障。

真实赌博软网站召开此次会议，旨在以团队建设为核心，以提升科研创新能力为主线，以服务学校一流人才培养和一流大学建设为重点，以新思路谋求新发展、以新发展推动新方法、以新方法解决新问题，在“十四五”规划布局的背景下，找准切入点，细化责任与目标，全员参与，将“十四五”规划落实落细。